Saúde
23 de março de 2023
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Você sabe quais são os cursos para colocar no currículo mais do que essenciais para buscar novas oportunidades no mercado de trabalho? O consultor Max Gehringer, cita que os profissionais brasileiros acabam tendo dificuldade em investir nas suas carreiras a longo prazo e, por consequência, estagnam seu crescimento no mundo dos negócios. Investir em sua […]
Você sabe quais são os cursos para colocar no currículo mais do que essenciais para buscar novas oportunidades no mercado de trabalho?
O consultor Max Gehringer, cita que os profissionais brasileiros acabam tendo dificuldade em investir nas suas carreiras a longo prazo e, por consequência, estagnam seu crescimento no mundo dos negócios.
Investir em sua qualificação é a melhor maneira de traçar uma trajetória de sucesso no universo corporativo. Ao aprimorar habilidades já existentes e desenvolver pontos que necessitam de melhoria.
Um levantamento mostrou que cada vaga de emprego disponível hoje possui cerca de mil candidatos concorrendo por ela.
Quem no meio de tamanha disputa consegue ganhar visibilidade é o perfil de profissional que sempre busca se atualizar e adquirir competências técnicas e comportamentais.
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Veja quais os 10 cursos que valorizam o currículo
Inteligência Emocional
Essa é uma das competências mais importantes dentro do mercado de trabalho. Como você lida com suas emoções?
Entenda de que modo é possível aplicar, seja tristeza ou alegria, ao seu favor para que, através delas, os seus resultados sejam otimizados e seus traumas superados.
Se compreender é o ponto de partida para lidar com todos que estão à sua volta.
Qual recurso pode ser mais necessário do que nosso precioso tempo?
A cada dia que se passa parece que nossa rotina está mais corrida e até mesmo que os dias deixaram de ter 24 horas, o que não é bem verdade…
Mas o fato é que otimizar seus minutos e segundos, principalmente no que se refere ao seu trabalho, possibilita que você destine, assertivamente, seu empenho nas tarefas e demandas que são mais urgentes e necessitam do seu comprometimento.
Cursos para colocar no currículo: Marketing Pessoal
A primeira impressão é a que fica…
Mas qual é a imagem que você tem passado de si mesmo?
Tudo que fazemos, de alguma forma, estamos vendendo algo. Seja “vender” uma ideia no ambiente de trabalho, na apresentação de um projeto e assim por diante.
Sendo assim, o Marketing Pessoal nada mais é do que como você vende seu produto… no caso, você mesmo…
Então, o que acha de aprender a passar uma boa impressão de si mesmo em seu ambiente de trabalho?
Já passou por alguma situação embaraçosa ou conflitante com algum dos seus colegas de trabalho e sentiu que deveria ter feito diferente?
Conviver em harmonia com todos que cercam suas relações profissionais é a chave para evitar conflitos e desacertos em sua carreira.
Fator que pode fazer haver uma sinergia maior por parte dos colegas de trabalho. Possibilitando o crescimento conjunto através do compartilhamento de ideias.
Este curso trará boas práticas para uma convivência saudável com seus colegas de equipe estabelecendo laços de confiança e empatia mútuos para o crescimento como um todo da organização.
Em 10 anos o idioma estrangeiro passará de diferencial competitivo para requisito obrigatório nos currículos.
A Língua Inglesa é fundamental não somente para oportunidades maiores em sua área de atuação mas também para conseguir a utilização de algumas ferramentas no mercado, que em grande parte não estão na Língua Portuguesa.
Você tem uma visão analítica do negócio em que faz parte?
Aprenda como entender todo o cenário macro e micro, os pontos que uma empresa pode aperfeiçoar e a perceber oportunidades de mercado.
Otimize recursos e tire ideias do papel para seu negócio ficar em evidência com seus clientes.
O maior patrimônio de toda empresa, sem dúvidas, são seus clientes.
Toda decisão deve ser baseada na compreensão de dores e anseios dele, assim, a organização consegue trabalhar em cima do que eles querem e de suas necessidades.
Uma equipe motivada e engajada tem mais chances de concretizar metas.
O líder é responsável por incentivar o crescimento dos seus colaboradores, no sentido de entender cada indivíduo que compõe o seu time os dando voz e perspectiva na conquista de resultados.
Mais uma das opções de cursos para melhorar o currículo.
A voz é a ferramenta para se fazer entender e conseguir transmitir, através dela, nossas ideias e conhecimentos.
Se comunicar claramente e de forma que todos te compreendam fará total diferença no desempenho de seu trabalho e nas entrevistas de emprego.
Todo profissional deve buscar o aperfeiçoamento constante, adquirindo novas competências e habilidades a cada dia. O que é mais do que fundamental para alçar voos cada vez mais altos, não deixe para amanhã a oportunidade para ficar em evidência no mercado de trabalho.
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Saúde
23 de março de 2023
Educação financeira
16 de março de 2023
IMPRESSO NA WEB
Nº Apólice: 7642034 Cláusulas e Especificação 1
CNPJ 33.170.085/0001-05 Processo SUSEP nr. 15414.005368/2006-73.
PLANO DE SEGURO DE PESSOAS
Palavras e frases que aparecem em negrito têm sentido e
significado especial e específico e estão definidas no item 2 -
Nº Apólice: 7642034 Cláusulas e Especificação 2
CNPJ 33.170.085/0001-05 Processo SUSEP nr. 15414.005368/2006-73.
Índice
3.3. A descrição e as normas das garantias estão reguladas nas
respectivas Cláusulas destas Condições Gerais.
Nº Apólice: 7642034 Cláusulas e Especificação 11
CNPJ 33.170.085/0001-05 Processo SUSEP nr. 15414.005368/2006-73.
3.4. Seguro de Menores: Para segurados menores de 14 (quatorze)
anos, quaisquer das garantias de morte destinam-se apenas ao
reembolso das despesas com funeral, que devem ser comprovadas
mediante apresentação das contas originais especificadas, que
podem ser substituídas a critério da seguradora, por outros
comprovantes satisfatórios, não estando cobertas as despesas com
aquisição de terrenos e jazigos.
8.9. A análise e aceitação do risco individual basear-se-á em
critérios técnicos adotados pela Seguradora, que reserva a si o
direito de aceitar ou não a proposta apresentada.
8.10. No início do contrato e a cada renovação a Seguradora
entregará ao segurado certificado individual comprovando a
aceitação, contendo os seguintes elementos mínimos:
a) Data do início e término de vigência do seguro
individual do segurado principal e dos segurados
dependentes;
b) Capital Segurado de cada garantia relativa ao segurado
principal e aos segurados dependentes;
c) Valor do prêmio total.
8.11. A recusa da Proposta de Seguro será comunicada por escrito
com justificativa da recusa.
8.12. A não aceitação da Proposta de Adesão, por parte da
Seguradora, será comunicada por escrito ao Proponente e implicará
na devolução integral de qualquer prêmio eventualmente pago, no
prazo máximo de 10 (dez) dias corridos, atualizados da data do
pagamento pelo Segurado até a data da efetiva restituição, pelo
IPCA-IBGE.
8.13. A compensação do cheque ou o efetivo recebimento do valor
do prêmio pela Seguradora não implica na aceitação da Proposta de
Seguro, devendo-se observar o disposto no item 8.7 destas
Condições Gerais.
8.14. É facultado à Seguradora solicitar, para efeito de
aceitação da Proposta de Adesão, informação ao proponente ou ao
Segurado quanto à contratação de outros seguros de pessoas com
coberturas concomitantes.
19.2. Na hipótese do não cumprimento do prazo de 30 (trinta)dias,
previsto nos itens 19.1 e 19.1.1, a Seguradora pagará juros de
mora de 0,5% ao mês, contados a partir do primeiro dia posterior
ao término do prazo fixado, além da atualização monetária pela
variação positiva do IPCA-IBGE - Índice de Preços ao Consumidor
Amplo da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
apurada entre o último índice publicado antes da data do evento
do sinistro e aquele publicado imediatamente anterior a data do
efetivo pagamento.
Peso do arquivo: 88.09 kB
Baixe o arquivo abaixo para saber tudo sobre o contrato de adesão do Cartão de TODOS.
Peso do arquivo: 823.207 kB
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