Solidariedade
13 de abril de 2023
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Para muitos, a mudança de profissão, principalmente depois de uma carreira já estabelecida, pode ser um grande tabu. Mas a gente veio te dizer que, se você faz parte desse time, está tudo bem e que tem um jeito de fazer isso de uma maneira mais tranquila. Antigamente, havia poucas opções de carreiras a seguir. […]
Para muitos, a mudança de profissão, principalmente depois de uma carreira já estabelecida, pode ser um grande tabu. Mas a gente veio te dizer que, se você faz parte desse time, está tudo bem e que tem um jeito de fazer isso de uma maneira mais tranquila.
Antigamente, havia poucas opções de carreiras a seguir. Bastava escolher uma - a que fosse mais viável e/ou rentável - e seguir em frente sem olhar para trás. Estar feliz ou não com a profissão era um assunto que não estava em pauta.
Com o passar dos anos, essa realidade mudou por completo. Hoje, existe uma infinidade de caminhos profissionais e, inclusive, a possibilidade de empreender e criar novos rumos.
Por isso, se você faz parte do (nada pequeno) grupo de pessoas que perceberam que estão no lugar errado, vem com a gente ver dicas de como fazer isso da melhor maneira.
Antes de sair do seu trabalho e se arriscar em uma nova profissão, é importante fazer um planejamento financeiro.
Ninguém começa uma nova carreira no topo. Até que você consiga alcançar o seu atual salário, pode levar tempo. Por isso, é importante ter uma reserva de caixa que te permita garantir seus gastos mensais, sem que seja necessário reduzir (muito) seu padrão de vida.
Essa dica, aliás, serve para todos nós, pois sempre estamos sujeitos a imprevistos e infortúnios. A gestão de carreira é tudo!
Faça uma autoanálise
Busque compreender os motivos que estão te levando a essa mudança. Eles estão ligados a uma frustração ou a uma verdadeira compreensão de suas habilidades e competências?
Muitas vezes, o desejo de recolocação profissional parte de um desencanto com as circunstâncias ou com o contexto profissional em que se está. Em vez de mudar de profissão, pode ser mais coerente mudar de cargo ou mesmo de empresa. Construir uma nova carreira do zero é um passo muito importante e que, por essa razão , deve ser dado com toda a segurança.
Se achar necessário, busque o apoio de um profissional que ajude a enxergar com maior clareza o que está acontecendo.
Analise o mercado
Antes de começar a caminhada, é muito importante conhecer o chão em que se vai pisar. Assim, busque informações sobre o mercado de trabalho na área em que você pretende atuar. Isso vai te dar mais segurança sobre o melhor caminho para a transição de carreira e para alcançar os seus objetivos.
Planeje-se
Planejamento de carreira é fundamental, qualquer que seja a circunstância.
Por isso, ao fazer uma transição de carreira, busque ferramentas de gestão profissional para manter o foco e cumprir as metas que vão te levar ao seu propósito.
Estude muito!
Capacitação e qualificação são essenciais para garantir um bom desempenho e se destacar no mercado de trabalho. Por isso, a mudança de carreira deve ser acompanhada de um bom investimento na sua educação.
Faça cursos, especializações e pós-graduações (a depender, até mesmo uma nova graduação) para enriquecer seus conhecimentos e também o seu currículo. Afinal, não dá pra construir uma nova profissão se contentando em ser um profissional mediano.
Se você está passando por uma transição profissional, fique tranquilo: você não está sozinho!
Conte com a gente para crescer cada vez mais! Vem com a PreparaTODOS.
Redator
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Índice
3.3. A descrição e as normas das garantias estão reguladas nas
respectivas Cláusulas destas Condições Gerais.
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3.4. Seguro de Menores: Para segurados menores de 14 (quatorze)
anos, quaisquer das garantias de morte destinam-se apenas ao
reembolso das despesas com funeral, que devem ser comprovadas
mediante apresentação das contas originais especificadas, que
podem ser substituídas a critério da seguradora, por outros
comprovantes satisfatórios, não estando cobertas as despesas com
aquisição de terrenos e jazigos.
8.9. A análise e aceitação do risco individual basear-se-á em
critérios técnicos adotados pela Seguradora, que reserva a si o
direito de aceitar ou não a proposta apresentada.
8.10. No início do contrato e a cada renovação a Seguradora
entregará ao segurado certificado individual comprovando a
aceitação, contendo os seguintes elementos mínimos:
a) Data do início e término de vigência do seguro
individual do segurado principal e dos segurados
dependentes;
b) Capital Segurado de cada garantia relativa ao segurado
principal e aos segurados dependentes;
c) Valor do prêmio total.
8.11. A recusa da Proposta de Seguro será comunicada por escrito
com justificativa da recusa.
8.12. A não aceitação da Proposta de Adesão, por parte da
Seguradora, será comunicada por escrito ao Proponente e implicará
na devolução integral de qualquer prêmio eventualmente pago, no
prazo máximo de 10 (dez) dias corridos, atualizados da data do
pagamento pelo Segurado até a data da efetiva restituição, pelo
IPCA-IBGE.
8.13. A compensação do cheque ou o efetivo recebimento do valor
do prêmio pela Seguradora não implica na aceitação da Proposta de
Seguro, devendo-se observar o disposto no item 8.7 destas
Condições Gerais.
8.14. É facultado à Seguradora solicitar, para efeito de
aceitação da Proposta de Adesão, informação ao proponente ou ao
Segurado quanto à contratação de outros seguros de pessoas com
coberturas concomitantes.
19.2. Na hipótese do não cumprimento do prazo de 30 (trinta)dias,
previsto nos itens 19.1 e 19.1.1, a Seguradora pagará juros de
mora de 0,5% ao mês, contados a partir do primeiro dia posterior
ao término do prazo fixado, além da atualização monetária pela
variação positiva do IPCA-IBGE - Índice de Preços ao Consumidor
Amplo da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
apurada entre o último índice publicado antes da data do evento
do sinistro e aquele publicado imediatamente anterior a data do
efetivo pagamento.
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